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管理教练通过有效对话，引发员工的智慧，激发员工醒觉性与尽责感，从而快速提升员工绩效的管理技术。传统管理者与管理教练式的本质区别，让我们跟着张老师的脚步去探索教练式技术这门艺术，我们实现单向沟通转变为真正高效的双向沟通、让员工由被动变成主动，从而提高企业工作效率使得员工与企业产生双赢局面。
