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于老师说不管招聘的难易与否，在筛选简历时不要轻易降低门槛，尤其是那些基础的标准。因为从长远的角度看，放宽要求可能会对客户满意度、整体的运营水平产生不良的影响。所以简历筛选、电话预约这些面试的前期准备工作，一定要重视起来。那么，在简历筛选和电话预约环节，有哪些具体的细节需要注意呢?本节课程将会给到你答案。
