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任何不以业务为导向的培训都是耍流氓，为什么这么讲？您会去找市场上热度很高的课程吗？您会去看别人做了什么培训自己企业去借鉴吗？培训一定要做到以运营现状为先导，以实际需求为内容。那么，在闭循环管理的过程中，培训的效果怎么样做才有效？ 质检发现共性问题，培训解决共性问题，那么培训在闭循环中要注意什么因素呢？请认真听讲。
