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现在团队里面的员工多数是90后、95后。这些新生代员工受时代、社会进步、生活环境与背景的影响，的确是有些个性与特点，我们作为管理者，除了持续学习，确保我们的岗位胜任力能匹配现在岗位的要求外，还需要对他们的特点与特性进行深入的了解，以便更好的开展工作。那么，我们新生代员工具备哪些特点呢？我们一起来了解一下。
