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员工个性
第1课:电话沟通中的障碍
员工对班组长的期望-1
第8课:如何养成有影响力
第12课:口语表达基本功
第1课:寿险营销的60秒
第1课:客户为何会发怒?
客服沟通技能
团队融入
第19课:教练式管理的六
第3课:如何管理自己的压
5、人生由我
4、人生由我
3、人生由我
2、人生由我
1、人生由我
3、P.E.T—父母效能
2、P.E.T—父母效能
1、P.E.T—父母效能
第4课 专业主义
第3课 专业主义
第2课 专业主义
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主讲老师:邓艳芳(Tina)
主讲老师:许乃威
主讲老师:陈知一
如果想要去很好的教练一个人,我们应该把聚焦点放在信念上,区别于传统的只是放在行为上的理念。信念在教练式管理的核心理念中占据了举足轻重的地位,教练管理是通过改善一个人的机制模式从而达成我们的绩效目标,信念对我们每一个人甚至在管理中到底是到起到什么作用呢,又会产生怎样的结果呢?一起来聆听张老师的亲身案例,共同参悟吧!