当今时代教练式管理模式已得到众多管理者的认可，不仅是因为它最快最有效的发展下属的手段，还因为教练式创造更多可能性激发员工的潜能和创意，提升解决问题的能力。本次培训以启发学员主动性思维和风暴为出发点，侧重训练学员的良好思维习惯与行为习惯的养成，通过激励学员建立更加积极的心态，做到管理过程中关注“人”和“事”平衡，掌握教练技法，引导学员培养良好的素质，使学员在实际工作中能够更自信、更积极、更有行动力。现场通过互动式学习，演示配以辅导，让学员即学即用，不仅养成实战演练的习惯更引发学员深刻感悟，使本次学习成效倍增，获得参与学员的极高好评。

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