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第1课:电话沟通中的障碍
员工对班组长的期望-1
员工个性
第1课:寿险营销的60秒
团队融入
客服沟通技能
第3课:如何管理自己的压
第7课:口腔控制训练
第1课:情绪认知:了解你
第3课:服务的分层解析
第15课:什么是约哈利窗
5、人生由我
4、人生由我
3、人生由我
2、人生由我
1、人生由我
3、P.E.T—父母效能
2、P.E.T—父母效能
1、P.E.T—父母效能
第4课 专业主义
第3课 专业主义
第2课 专业主义
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主讲老师:邓艳芳(Tina)
主讲老师:许乃威
主讲老师:陈知一
呼叫中心是人员高度密集性的行业,由于行业和业务的特性,呼叫中心的人员流动性比较大,因此呼叫中心的人才招聘是一个常态性的工作。呼叫中心的人才招聘与人力资源的人才招聘有什么不同呢?究竟什么是招聘与配置管理呢?本套课程于老师围绕招聘与配置工作的概念,系统的介绍了:招聘与配置工作如何与企业的发展战略相结合,岗位胜任特征模型如何构建,常见的人才测评技术如何应用,人才招聘的常用途径有哪些,人才招聘的效果如何分析等,使学员对呼叫中心的招聘与配置管理有一个全面深刻的认识!
电话:010-82794120
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